Le mardi 13 Mai 2019 à Ouagadougou, le Syndicat national du personnel des Droits humains (SYNAPDH), a organisé une conférence de presse pour dénoncer la « morosité indescriptible dans le fonctionnement du ministère des Droits humains et de la promotion civique », depuis la prise de fonction le 28 janvier dernier du Ministre Maminata Ouattara/Ouattara, nommée à l’occasion de la mise en place du nouveau gouvernement formé le 24 janvier 2019, qui avait scindé le ministère de la justice, des droits humains et de la promotion civique en deux ministères, dont le ministère de la justice et celui des droits humains et de la promotion civique.
Près de 4 mois après la prise de fonction de la ministre Maminata Ouattara, le personnel de son département dit constater une « morosité indescriptible dans le fonctionnement du ministère», chose qui l’amène à douter de la « capacité réelle » du nouveau ministre à gérer ce département. « Cette morosité a commencé par l’adoption timide, deux mois après sa prise de fonction, de l’organigramme du Ministère sans aucune forme d’implication des partenaires sociaux », a relevé Salfo Gouba, Secrétaire général (SG) du SYNAPDH.
Ainsi, le syndicat a confié qu’au plan fonctionnel, plusieurs structures d’appui telles que la Direction générale des études et des statistiques sectorielles(DGESS), la Direction de la communication et de la presse ministérielle(DCPM), la Direction des ressources humaines(DRH), etc. n’existent toujours pas. Curieusement, poursuit M. Gouba, cette situation ne concerne pas les structures d’appui comme la Direction de l’administration et des finances(DAF) et la Direction des marchés publics (DMP) qui sont déjà opérationnelles. En plus, « aucune structure technique n’est opérationnelle jusqu’à ce jour », et pis, « les différents cadres de concertation ne se tiennent pas ».
Une situation, qui selon Salfo Gouba, entrave le fonctionnement du nouveau département ministériel avec comme conséquences : « des dossiers mis en veille, des structures compétentes inexistantes ». Le SG du SYNAPDH dans sa déclaration a, au passage, salué l’effort consenti par les anciens collaborateurs du Ministère de la justice qui continuent de traiter certains dossiers du Ministère en charge des Droits humains, juste par « pure courtoisie ou par esprit de solidarité ». « Mais cela ne saurait perdurer », a lancé M. Gouba, notant que leurs ex-collaborateurs auront eux aussi besoin de se concentrer sur leurs propres dossiers.
Au regard de tous ces faits sus mentionnés, le SYNAPDH se dit inquiet et « déboussolé » par la démarche de la nouvelle ministre. « Quelle est la vision de Madame Ouattara, ses priorités, où compte-t-elle nous amener ?», autant de questions posées par le SYNAPDH qui pense que « si madame Ouattara ne peut pas marquer positivement ses empreintes dans ce ministère et le conduire efficacement, qu’elle rende le tablier pendant qu’il est temps ».
Le syndicat se réserve donc le droit, si rien n’est fait dans l’immédiat, d’user de tous les moyens à sa disposition pour faire changer la situation.
Elisée Tao (Stagiaire)
