Pour la première fois de son histoire, La Poste Burkina Faso a rassemblé 71 Chefs de Division lors d’une convention stratégique, les 19 et 20 juin 2025 à Manga, chef-lieu de la région du Centre-Sud. Placée sous le thème « Performance, Conformité et Confidentialité en Entreprise », cette rencontre présidée par le Directeur Général Ibrahim Saba visait à construire une vision partagée pour moderniser l’institution face aux défis du numérique et des attentes sociétales. Ce cadre a servi de catalyseur pour une transformation profonde de l’institution postale.
« La Poste Burkina Faso est aujourd’hui à la croisée des chemins », a averti le Directeur général Ibrahim Saba dans son propos inaugural, appelant à faire du système de management de la qualité « un réflexe collectif » plutôt qu’une simple obligation.
En effet, prenant en compte cette donne, la Poste BF s’est résolument engagée vers le renouveau qui lui exige des processus modernisés, des services réinventés, et surtout, une posture d’écoute, d’agilité et de courage managérial. C’est dans ce sens que l’institution dirigée par Ibrahim Saba, a organisé pour la première fois de son histoire, la Convention des Chefs de Division. Placée sous le thème « Performance, Conformité et Confidentialité en Entreprise », cette rencontre visait à construire une vision partagée pour moderniser l’institution face aux défis du numérique et des attentes sociétales. « Cette rencontre marque un jalon dans notre histoire. Elle consacre votre rôle central et inaugure un rendez-vous managérial désormais structurant », a souligné le DG Saba devant ses collaborateurs.
Le programme, soigneusement conçu, a alterné des sessions de team building pour renforcer la cohésion, des ateliers techniques (workshops) sur les processus métiers, et des formations ciblées sur le leadership et la gestion des transformations numériques.
Cette approche répondait à un objectif clair : créer un espace d’échanges authentique pour consolider la synergie nécessaire à la réalisation des objectifs collectifs.
Un bilan financier porteur d’exigences
2024 a été riche en recettes pour La Poste BF. À en croire le DG Ibrahim Saba, La Poste BF a réalisé une performance exceptionnelle l’année dernière. Avec 33,919 milliards F CFA de produits (dépassant de 6,26% les prévisions), un résultat net historique à 2,761 milliards F CFA (+61%) et une croissance soutenue du portefeuille client (+10%), ces résultats n’ont pourtant pas occulté les mutations en cours. « La digitalisation accélérée, les exigences clients renforcées et la concurrence accrue nous placent à la croisée des chemins », a martelé M. Saba, insistant sur l’urgence de « réinventer les services postaux et d’adopter une agilité managériale ». Le directeur général a particulièrement insisté sur la nécessité de transformer le système qualité en « réflexe collectif » plutôt qu’en simple formalité administrative.
La Poste BF envisage créer sa compagnie de transport…
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« Ce rassemblement dépasse la simple rencontre technique. C’est un acte de foi collective dans notre avenir commun », a soutenu le directeur général, rappelant que « l’exemplarité des chefs de division doit désormais irradier toute l’institution », a souligné Ibrahim Saba.
La Poste BF va se doter d’une compagnie de transport
Quatre chantiers structurants ont été placés au cœur des priorités de La Poste BF. Ce sont le déploiement effectif de la Banque Postale du Burkina Faso, le redéploiement stratégique du service EMS (courrier express), la création d’une compagnie de transport dotée de gares modernes à Ouagadougou et Bobo-Dioulasso, et l’accélération de la transition numérique. « Ces projets incarnent notre volonté de bâtir une Poste innovante, audacieuse et fidèle à sa mission de service public », a confié le directeur général, désignant explicitement les chefs de division comme « ambassadeurs naturels de cette mutation technologique et culturelle ». Ces projets traduisent, aussi, la volonté de l’institution postale de bâtir une Poste qui innove, qui ose et qui reste au service du peuple.
Toutefois, Ibrahim Saba a lancé un appel exigeant à ses cadres dirigeants pour incarner un « leadership d’impact », fusionnant fermeté stratégique et bienveillance humaine. « Votre posture influence toute la chaîne hiérarchique. Nous avons besoin de leaders assumant leurs responsabilités avec courage, communiquant avec transparence et créant de la valeur tant pour l’entreprise que pour la communauté », a-t-il précisé.
Un don pour soulager les veuves et orphelins…
Pour joindre l’utile à l’agréable, La Poste BF a touché le cœur des personnes vulnérables.
Elle a remis un don de vivres et produits de première nécessité d’une valeur de 1 million F CFA aux veuves et orphelins des Forces de Défense et de Sécurité (FDS) et Volontaires pour la Défense de la Patrie (VDP). Recevant le don, la gouverneure de la région Centre-Sud, Massadalo Yvette Nacoulma/Sanou, a salué « ce geste humaniste » et garanti « son utilisation adéquate au bénéfice des familles des héros tombés ».
Convention des Chefs de divisions : La Poste BF fait don aux veuves et enfants des Forces combattantes tombés
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Mathias Kam
Minute.bf
